员工的请假申请条1
尊敬的公司领导：
本人拟于四月开始,每周三参加会计培训.这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会.我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作.
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工的请假申请条2
尊敬的`公司领导：
因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给____，经过近期的交接工作，____已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工的请假申请条3
某某领导：
您好！我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望组织上给予批准!
谢谢!
姓名：
日期：
员工的请假申请条4
____部：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：____(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
员工的请假申请条5
姓名：____部门：____职务：____
请假类别：事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□
具体事由：
请假时间：____年____月____日____时至____年____月____日____时止，共计____天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。
部门负责人意见：
人力资源部意见：
总经理意见：
我于____年____月____日到岗上班，特此销假。
签字/日期：
备注：1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。
2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。
3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。
4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。
5、员工请假期间安全责任自负。
员工的请假申请条6
尊敬的领导：
我因____原因请假，____年____月____日____时至____年____月____日____时，共____天。请批准!
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工的请假申请条7
尊敬的_______________：
您好!
我是____公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日