通常情况下，能够在递交后便迎合招聘方需求的个人简历，必须要在呈现出简历完整性的同时，发挥出那寻常人无法想象的能力。寻常求职者在书写简历时，大都会根据自己的能力优势来进行平衡性较差的叙述，这也就使很多人即便认真的进行简历创作，但也无法表现出优质的运用效果。
优劣同具的简历，也是一种成功性与影响力比较高的创作方式。优劣同具说的是求职者的优势与劣势能够完全的在简历中呈现出来，即便这些简历看起来效果似乎并没有那些只是阐述优势的简历那么出色，它的实用效果却证明了这种理念是非常错误的。无论实施怎样的创作，求职者都会将就职当做第一目标来看待，所以我们需要关注的问题也就是利用上述两点信息的散布来达到预期效果，就算是实力比较差的求职者，也能够发挥出极为出色的运用效果，这正是为何我们要着重简历创作的主要原因。
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