个人基本简历
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 163 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理
工作年限： 5 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州市FEIDIE广告有限公司(十大广告公司)起止年月：XX-10 ～
公司性质： 民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 人事行政经理
工作描述： 1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;
3、负责组织公司员工培训工作;
4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理;
5、负责组织公司员工的招聘工作;
6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;
9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;
10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理;掌握公司各类设备的使用情况，多作预案，降低设备故障率;
11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;
12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;
13、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源、采购资源);
14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;
15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;
16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;
17、协助客户工作。
离职原因：
公司名称： 广州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政主管/经理
工作描述： 1.负责各部门人员编制，做好现场招聘会人员招聘，职员入职，，考核，晋升，离职等综合管理;
2.负责办公室日常管理工作;组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施; 执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;
3.公司证件年审等等!
4.协调公司各部门之间的关系，负责公司企业文化建设与维护;编制各部门费用预算，做好公司财产管理分配工作;
5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等
离职原因：
公司名称： 广州市新怡印务有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-07
公司性质： 中外合资所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 1.分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况;
2.修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;
3.完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性;
4.采取相应措施，包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力;
5.负责开展企业文化活动，提高员工团队合作意识;
6.积极与员工沟通，了解员工思想与动向，争取将管理需求考虑在员工的前面;
7.根据新劳动合同法及劳动法，在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整;
8.采取措施降低行政成本费用;
9.各高校专业学生收集，最低成本，丰富公司人才需求;
10.注重公司业务源头，公司网站推广及网站内容天天更换。
11.社保。证件年审全面负责。
12.协助公司维护客户工作。。。。。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 毕业- XX-07-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 XX-07 年华南师范大学 行政管理
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及"以人为本"的管理体系.
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。