当我们在编写个人简历的时候，可以吧自己的一些求职的一项写明清楚，并且还是需要有着一定的相关性。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 中专 政治面貌： 0
生日： 1988-01-10 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 173 公分 体重： 75 公斤
专业： 电子 工作经验： 4 年
期望工作地点： 新乡市 卫辉市
求职意向
行业/职位： 技工/普工/维修工 仓管兼叉车工 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 黄河科技学院 专业： 电子电器应用与维修 就读时间： 2009-09-01 至 2012-07-01 获得学历： 中专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 河南力之星三轮摩托车
工作时间： 2013-09-06 至 2016-08-25
公司规模： 1000人以上
所在部门： 生产部
工作分类： 技工/普工/维修工 叉车司机
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 负责来料接收，卸车，辅助生产发料，积极配合其他部门完成任务
公司名称： 麦格纳汽车系统开封公司
工作时间： 2012-08-01 至 2013-08-20
公司规模： 10～100人
所在部门： 仓库
工作分类： 物流/运输 仓库管理员
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 负责仓库原材接收，入库，产线上料，成品入库及出货
公司名称： 格兰富苏州有限公司
工作时间： 2009-06-01 至 2012-08-01
公司规模： 500～1000人
所在部门： 仓库
工作分类： 技工/普工/维修工 叉车铲车工
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 1 负责仓库来料接收，入库，核对数量料号。
2 产线上料以及换线，退料，积极配合产线，及时和产线沟通保证产线正常生产。
3 做好仓库5s，每天早上必做。
4 及时更新物料看板，保证产线不断料，及时与计划沟通，保证物料正常供应。
5 及时巡线保证产线正常运作。
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
拓展阅读：学习真的在简历里没有任何用处吗
我们常常听到一些人说学习状况在简历里没有任何作用，我们说东西有没有作用和它能不能对某件事起到作用，这完全是两码事。比如说朽木不可雕也，木材质地本来非常好但是却不能正确运用，最后还是成为了一块废料。又比如玉不琢不成器，为此学习本身有没有作用那不是重点，关键在于我们能不能把学习变得对简历有作用。如果你能够通过有效方式实现这个目的，那么学习在简历里能够起到作用甚至起到一个不小的作用。
那么我们如何才能将学习在简历里发挥出作用了?第一，体现出你的学习思路，你在学校数学的时候运用的是什么样的思路?先大致浏览一遍数学概念，但是此时不做深究，而后再通过观看例题去发现自己不懂的地方，再去对着概念进行学习，如此效率更高且更有针对性。你把自己学习某门课程的思路说出来，这也反映了你这个人做事情的风格，一个人做什么事情那都反映出他本身的特点，为此体现学习思路对于简历没有用吗?
第二，在简历里把学习当中的精神体现出来，比如遇到数学难题的时候，你会通过各种思维去尝试解决它，如果还是无法解答出来那么你会在其他时间段再去尝试解答，这反映出你不达目的誓不罢休的精神，这种精神可是企业极为欣赏的。员工在企业做事情能够尝试各种方法把企业交代的事情完成，这样的员工还不是企业的中流砥柱吗?为此，我们利用学习就是从其反映出的思维和性格等方面突出自己，那些说学习对简历无用的人还有什么话说吗?