什么才叫优秀的员工呢，想必是对于工作是尽职尽责的，对于工作是热爱的。本站小编整理了工厂优秀员工事迹材料，快来看看吧。
工厂优秀员工事迹材料一：
温XX，2013年9月23日，进入冲压二期G2班组，自入厂以来严格遵守公司和班组的各项规章制度，在日常生产过程中表现非常积极勤奋，认真负责，并且凭借丰富的工作经验和对设备操作的熟练程度，于14年1月份被提升为5序机台长。
他在担任机台长期间，能及时完成领班安排的各项任务，并严格按照工艺流程去要求本区人员，彻底执行公司和班组的安全制度以及设备操作流程和品质管控的相关要求。特别是对质量管控方面，能及时做好自检，自觉找领班和品质人员现场确认首件状态，多次在生产过程中发现异常问题的同时，主动与领班一起查找原因，提出有效解决方案。至今在他负责的5序工位没有出现过人员违规和人为造成的'安全，模具，设备，质量事故。
由于个人对生产工艺流程熟练，业务能力较强，从14年5月份开始得到领班授权，他负责配合天车工对本班组的模具更换和副台安装，吊运和异常报修等。
工厂优秀员工事迹材料二：
我叫郭XX，是净化分厂技术组的一名员工。很荣幸被评选为8月优秀员工，得此殊荣，感触良多。这是一份荣耀，更是一份激励，是新的起点，也是无限动力。
2015年来到净化分厂，我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在，能感觉到我在逐渐成长，学到了很多以前不曾接触的知识，丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力。进入技术组之后我更加严格要求自己，认真学习分厂的专业技能知识，熟悉分厂的各种制度及规定并严格按照公司及分厂的制度规范自身。在日常工作中我主要负责压缩工段的学习任务，编写压缩单元题库，周考、月考的出题工作，督促并检查压缩员工学习和背诵操规情况。今年八月份起，在原来工作的基础上领导又把编写分厂开车计划的工作交付给我，这既是领导对我的信任，也是对我的考验。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。我下定决心一定要把这项工作做好。接到任务后，我加班加点进行编写，对自己不清楚地方查资料、询问领导，经过多次修改，现开车计划已基本完成。
在生活中我发扬艰苦朴素，勤俭节约，乐于助人的优良传统，处处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。本月工作得到领导和同事的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。
一名优秀的员工并不是自我认定，是领导和同事们的综合评估。今天我被评为优秀员工，但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，我将把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全新全意投入到工作中，为净化分厂贡献自己的绵薄之力。
工厂优秀员工事迹材料三：
本人于2012年2月14日入厂之后在G6线刷安全带条码，这期间工作认真没有出现过条码漏刷、错刷等现象。
2012年4月8日经内招应聘至设备科任职统计员，管理设备科制作组二级库，任职期间没有丢失任何物料，做到账实相符、账务划分没有差错，严格遵守公司规定，以节约为本的态度认真对待自己的工作。
2014年10月31日转岗为材料员，同时接手了设备科保全组二级库与总装非生产物料请购事务。首先，创建了设备科保全组二级库台账，保证库房物料帐、卡、物一致，事业部库房评比多次获得第一名；其次，将总装非生产物料计划请购做到合理调配物料，保证工厂物料库存，节约请购成本；最后，严格控制部门物料使用，本着绝不浪费的原则要求部门员工，为部门节约成本尽绵薄之力。