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外聘教师离职证明(通用10篇)

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外聘教师离职证明

一、什么是离职证明

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、外聘教师离职证明(通用10篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是用可靠的.证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的外聘教师离职证明(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

外聘教师离职证明1

XX于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日任职于XX我校,于20XX年XX月XX日正式与我校解除劳动关系。

特此证明!

  学校名称(加盖公章)

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明2

XX于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日任职于XX我校,于20XX年XX月XX日正式与我校解除劳动关系,特此证明。

  XX我校(或人力资源部人事处)盖章

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明3

XX,自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我校担任XX(部门)的XX职务,由于XX原因提出辞职,与学校解除劳动关系。

  学校名称(加盖公章)

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明4

XX先生/女士自20XX年XX月XX日入职我学校担任XXX职务,至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  学校名称(加盖公章)

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明5

XX自20XX年12月1日入职我学校担任XX部门XX岗位,至20XX年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"XX"称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  学校盖章

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明6

兹证明XX自20XX年XX月XX日入职我校,担任XX教师岗位及班主任工作,至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在本校工作X年,经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明!

  学校名称(加盖公章)

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明7

兹有XX(姓名)同志于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日期间在我校担任XX职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因XX原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

  我校单位(盖章)

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明8

甲方:(学校名称)

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方XX的XX(职务),于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

外聘教师离职证明9

兹证明,XX自XX年X月至XXX年X月在我校担任高中XX教师职务。现因其本人提出离职申请,经我校研究决定,同意其办理离职手续。

特此证明!

  XX县XX中学

  20XX年XX月XX日

外聘教师离职证明10

甲方:

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方职工,于20XX年XX月XX日—20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

20XX年XX月XX日