写求职简历不是写给你自己看的，不是说你对自己满意了，对方就对你满意。比如说，有些人认为性格直爽是一大优点，但是在很多服务行业中，需要员工能够灵活应变，能够有更多的忍耐力，而不是直爽的遇到不公平的事具有闹腾。
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同时，要有语言表述技巧。俗话说“一句话使人笑一句话使人哭”，说的就是人的表达能力，在个人简历上相同的性格特点，或者技能，有的人写出来就是一种优势，而有的人写出来就是负面信息。因此说，求职者也要懂得语言技巧。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | |
自我简介：
| 精通一般纳税人及各类小规模纳税人全套账务及税务处理；对于企业管理层不同时期的资本运作给予可行性税务评估与报告期纳税策划及风险控制建议；熟悉用友ERP-U8、金碟K3及新中大等主流财务软件，财务凭证手工制作及复核登记均能认真仔细对待；负责心强，职业保密意识强，严格遵从职业操守;经验丰富,熟悉服装生产及销售/广告/餐饮及行政事业单位与非盈利性社团组织的开办程序以及账项税收处理；熟练运用企业会计新准则进行实际操作，备具较强的执行能力与创造构建能力，但性格较固执。 |
求职意向：
| 目标职位： | 财务主管·总帐主管 | 会计 | 会计经理·会计主管 | 财务经理 | | 目标行业： | 批发·零售 | 专业服务(咨询·财会·法律等) | 环保 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | *** 主办会计 | | | 职责和业绩：
1.主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2.根据行政事业单位的会计核算体系特点，结合企业化管理事业单位特点，完善会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3. 各会计周期编制报厅月报季报及3级预算单位年度决算报表，撰写季度年度财务报告分析；与主管厅规财处进行及时沟通与信息反馈（针对有关财务类文档组织本部门员工传阅学习）；参与组织本单位的财政指标绩效自评工作；
4. 基于事业单位会计制度及企业会计准则全面负责财政预算内资金及事业单位预算外自有资金的不同运作；
5.根据当年财务指标完成执行进度及本年实际业务情况编制次年部门预算报表；
配合事业单位对财政审计部门及上级机关的内外部及延伸审计检查，对检查发现问题进行跟踪和整改，确保会计信息质量，防范财务风险。
6.编制实施预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
7.定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
8.确保资金（特别国有资产）的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
9.完成财政下达指标财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项、帐务核对，组织审计工作；
10.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
其他事业单位财务管理事务（公务卡还款、政府采购、专项资金、厉行节约表报等） | | 200x—200x | ***有限公司 会计主管 | | | 职责和业绩：
1.全部负责分公司的账项处理(记账凭证-期末试算平衡表-费用明细表-资金平衡表);
2.按权责发生制原则处理各核算周期费用成本及收入的计量确认与部门、项目分摊;
3.执行健全监督分公司执行总公司相关管理制度； 建立健全分公司财务制度及风险防范机制；
4. 组织编制分公司财务预算报告和决算报告；
5. 组织财务人员进行会计核算和财务处理工作；
6. 编制经营分析报告，参与分公司运营管理。
7. 根据零售业的业务特点，结合企业会计准则，对分公司成本控制及财务预算编报;定期与百货店的销售对账;
8. 工商税务劳资行政事务处理 | | 200x—200x | ***有限公司 主办会计 | | | 职责和业绩：
协助总经理办理银行融资各项事宜(银行贷款申请/贷款信用年审等);
与税务专管员保持良好沟通,完成一切涉税事宜(报税/购买发票等);
对现金及库存的商品进行各项期末监盘;
协助总经理完成员工招聘及培训实习事宜,综合实际情况对员工的薪资设计计划提出意见.
审核编制员工工资;员工社保及公积金的办理及提取办理; |
职业技能与特长：
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